下面是小编为大家整理的局党组以案促改问题整改落实实施方案（2022年）,供大家参考。
局党组以案促改问题整改落实实施方案
按照市委《关于在全市党员干部中集中开展以案促改专项工作方案》的工作要求，我局结合查摆的问题，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好以案促改工作，特制订整改方案如下：
一、指导思想
开展以案促改工作要以党的十九大精神为指导，深入贯彻习近平总书记关于“坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的战略部署，深入推进以案倒查，跟踪预防，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制，推动全面从严治党向纵深发展，打造“风清气正、干事创业、忠诚担当、务实为民”的队伍，为我市经济高质量发展提供坚强政治保障。
二、整改内容
一是政治纪律意识不够强。个别班子成员虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度执行上还存在偏差，特别是个别同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，把自己等同于普通干部职工，放松了八小时以外对自己的严格要求。
整改措施：
1、提高政治站位。强化政治理论学习的主动性和自觉性，特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及十九届二中、三中全会精神的学习。
2、加强对班子成员的管理，强化政治纪律和政治规矩意识，强化大局意识和一盘棋思想。
3、坚持开展谈心谈话，党组书记对班子成员谈心谈话，深入了解班子成员思想动态，找准根源，“对症下药”；对个别心态消极、工作作风懈怠的班子成员进行诫勉谈话，切实端正态度、转变作风。
责任人：XX 完成时限：立行立改 二是宗旨意识有所淡化。工作纪律方面，个别班子成员工作纪律执行的不严，上班有迟到早退现象，有事有病到不了岗的，有后补请假手续的现象，甚至上班时间随意离开工作岗位的现象；生活纪律方面，艰苦奋斗的精神保持的不够好，吃苦耐劳的观念有所淡化，勤俭节约和朴素的生活作风有所弱化。如机关公务灶就餐时，个别同志有浪费现象。
整改措施：
1、严格工作纪律、严明上下班纪律、严格请销假制度，对无正当理由，又没有办理正当请假手续的，按规定处理。
2、加强日常工作和生活细节的把控，严格执行有关厉行节约的有关制度，印发反浪费倡议书，张贴反浪费标语，
切实增强忧患意识。
责任人：XX 整改时限：立行立改 三是工作缺乏担当。个别班子成员对待困难有畏难情绪，缺乏担当意识，不敢主动作为，不敢干、缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情。在工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量和实效的统一，主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，存在做表面文章现象，安排布置工作照抄照搬，以会议落实会议，以文件落实文件，上级怎么下文就怎么安排，一些基础性、经常性的工作抓而不紧，对难度大的工作不敢动真碰硬。
整改措施：
1、加强学习教育。一是加强党的宗旨和党性修养教育，积极组织党的路线、方针、政策学习教育，进一步强化担当意识和奉献意识教育; 2、加强管理考核。在目标任务管理上，明确目标责任制，实施并完善绩效考核管理，以岗位激励、职称晋升、评先表模为抓手，寓事业发展、责任落实于具体目标任务中。
责任人：XX
整改时限：立行立改
四是监督约束执行不 到位 。在制度建设上，存在着制度执行不严格，不到位。比如监督机制不够健全，往往要求别人的多，自我监督的少，班子成员没有很好地发挥模范带头作用，也没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用;没有很好地拿起批评和自我批评的武器，往往拉不下脸面，不能很好地开展积极、健康的思想斗争，一定程度上造成了好人主义现象。
整改措施：
1、健全监督机制，加强监督检查、跟踪问效措施力度，充分发挥自身带头作用，要求别人做到的，自己首先要做到。
2、坚持学习，不断提高自己的综合素质,强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评,努力增强宗旨观念，提高服务意识。
责任人：XX 整改时限：立行立改 五是“两个责任”落实不够彻底。存在落实两个责任方法简单、形式单一的现象，主要以开会、讲话、签责任状、述职等形式落实，指导监督、督促检查、跟踪问效不够。敢管敢严力度有待加大，有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性;有时对存在违规违纪的一些现象和人员睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题;对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该
批评的没有不批评，“从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实。
整改措施：
做到局党组抓主责“不松手”、党组书记尽责“不甩手”、领导班子成员担责“不缩手”；真正将两个责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
责任人：XX
整改时限：立行立改 三、组织保障
( ( 一）
加强领导，强化责任。整改工作在局党组领导下进行，党组书记、局长 XX 是第一责任人，成立整改工作领导小组，XX 同志任组长。班子全体成员要在思想上高度重视以案促改工作，切实增强大局意识、法纪意识、责任意识，以身作则，率先垂范，自觉接受监督，带头抓好自身整改，并按照职责分工抓好分管领域整改工作，明确整改时限，落实整改责任。
（二）
分类实施，扎实整改。凡具备整改条件的，马上整改；通过努力能够解决的，限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。局办公室负责协调
推进通报整改进度，同时强化督促检查，对整改问题进行跟踪督办，定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。
（三）
举一反三，建章立制。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。认真学习整改方案，举一反三，自查自纠自身存在的问题。真正使整改的过程成为提高班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全局干部职工作风转变的过程，确保整改工作深入扎实有效。
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