下面是小编为大家整理的文明单位事迹材料（完整文档）,供大家参考。
1 文明单位事迹材料
XX 始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以全面从严治党为统领，依法治税，从严治队，积极投身社会公益事业，努力构建和谐社会环境，各项工作取得全面进步，文明创建内涵不断深化，荣获 XX 等荣誉称号。
聚焦组织保障，增强文明创建动力。健全领导机制和督查机制，成立文明创建工作领导小组，将精神文明创建列入年度工作绩效考核，明确奖惩制度。开辟精神文明建设宣传专栏，宣传先进典型、交流工作经验、反映创建成效，在全局形成了统一部署、分工负责、协调配合、纵向到底、横向到边、广泛参与的文明创建新格局。
聚焦队伍建设，挖掘文明创建潜力。抓实领导班子建设，激发干部队伍活力。加强教育培训，依托党委中心组学习、支部“三会一课”、专题业务培训等，不断加强干部职工理想信念、道德素养、业务知识教育。全局获得“三师资格”9 人，共有各级业务能手 XX 人。2021 年 X 名同志分别获得省市级“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”荣誉称号，扎实开展职务职级并行和职级晋升工作，确保人岗匹配、人尽其才。
聚焦载体创新，提升文明创建能力。深化实践活动，成立“学雷锋志愿服务队”，积极开展“靓丽星期五”、文明交通志愿服务、“慈善一日捐”、“博爱一日捐”、扶贫慰问等公益志愿活动。深化创建活动，大力开展“青年文明号”“巾
2 帼文明岗”等文明创建活动，不断完善党员活动室、图书室建设，定期开展“周末学堂”“道德讲堂”，在全局倡导营造和谐共进氛围。
聚焦税收发展，激发文明创建活力。始终以服务地方经济发展大局为己任，全力服务复工复产，深入开展“便民办税春风行动”，“我为群众办实事”活动，开展线上线下政策宣传辅导活动，大力推广“非接触式”办税服务，规范办税服务厅建设，塑造现代文明税务形象。加强纳税信用管理，定期向社会公布依法诚信纳税“红黑榜”，推广“银税互动”守信激励措施，在日常税收管理和服务中体现价值导向，为推动社会信用体系建设贡献力量。